+ 370 6 1861886 ico_4.png
info@migration.lt ico_5.png

Трудовая иммиграция

Трудовая иммиграция

Гражданину зарубежного государства, желающему работать и на этом основании жить в Литве, следует найти в Литве предприятие, которое согласится принять его на работу. Иностранец, желающий работать в Литве, должен иметь соответствующую квалификацию, необходимую для предполагаемой должности, документ, подтверждающий наличие такой квалификации, а в определённых случаях – и документы, подтверждающие наличие не менее однолетнего опыта работы в соответствующей области в течение последних 2 лет.

Список обязательных документов, предоставляющих лицу право работать и жить в Литве, зависит от планируемой работы, квалификации иностранца, заработной платы и других обстоятельств.

Если иностранец планирует работать в Литве в качестве квалифицированного специалиста, основными подлежащими подаче документами, будут:

1. Документы, подтверждающие его квалификацию (дипломы, справки об окончании учёбы, курсов и пр.);
2. Документы, подтверждающие наличие не менее однолетнего опыта работы в соответствующей области в течение последних 2 лет (копия трудовой книжки, справка, выданная работодателем).

В таком случае иностранцу должно быть выдано разрешение на работу в Литве или решение Трудовой биржи о соответствии иностранца требованиям рынка труда. Перед подачей документов в Трудовую биржу с заявлением о выдаче указанных документов литовское предприятие, планирующее трудоустроить иностранца, должно объявить о наличии свободной вакансии, на которую могут претендовать и другие лица (объявление должно быть действительным в течение не менее 5 рабочих дней до даты подачи документов в Трудовую биржу). После получения разрешения на работу в Литве иностранец может обратиться и по поводу выдачи национальной визы D, которая предоставляет гражданам зарубежных стран право работать и жить в Литве до 1 года. По истечении 1 года лицу может быть выдан вид на жительство в Литве. После получения решения Трудовой биржи о соответствии иностранца требованиям рынка труда иностранец может обратиться по поводу выдачи вида на жительство в Литве. Срок принятия решения о выдаче национальной визы D – до 15 дней. Срок принятия решения о выдаче вида на жительство в Литве – до 2-4 месяцев.

Если иностранец является специалистом высокой профессиональной квалификации и его заработная плата в Литве будет не менее 1,5 среднемесячных заработных плат работников народного хозяйства стран (брутто) по последним данных Департамента Статистики Литвы, то основным документом, который должен представить иностранец, является диплом о высшем образовании. Перед обращением в соответствующие компетентные учреждения по поводу выдачи документов, предоставляющих иностранцу право работать и жить в Литве, диплом о высшем образовании, выданный учебным заведением зарубежного государства, должен быть признан в Литве. Также необходимо получить решение Трудовой биржи о соответствии работы иностранца, требующей такой высокой профессиональной квалификации, требованиям рынка труда Литвы. Перед этим регистрируется свободное рабочее место на литовском предприятии, которое планирует трудоустройство иностранца, и производится поиск работника в Литве. Если необходимого работника найти не удаётся, подаются документы в Трудовую биржу по поводу выдачи вышеупомянутого решения. После получения решения Трудовой биржи следует обращение в соответствующие компетентные учреждения по поводу выдачи вида на жительство в Литве. Лицу выдаётся «Голубая карта» (BLUE CARD).

Если иностранец является специалистом высокой профессиональной квалификации, которых в Литве не хватает, или его заработная плата в Литве будет не менее 3 среднемесячных заработных плат работников народного хозяйства стран (брутто) по последним данных Департамента Статистики Литвы, он имеет право на получение «Голубой карты» (BLUE CARD) в упрощённом порядке (без необходимости обращения в Трудовую биржу). Основным документом среди прочих, которые обязан представить иностранец, является диплом о высшем образовании.

Иммиграция граждан Австралии, Японии, США, Канады, Новой Зеландии, Южной Кореи, которые намерены работать или заниматься другой легальной деятельностью в Литве Иммиграция граждан Австралии, Японии, США, Канады, Новой Зеландии, Южной Кореи, которые намерены работать или заниматься другой легальной деятельностью в Литве

Граждане Австралии, Японии, США, Канады, Новой Зеландии и Южной Кореи, которые намереваются работать или заниматься легальной деятельностью, подпадают под упрощенные иммиграционные условия для получения разрешения на временное проживание в Литовской Республике.

Граждане вышеупомянутых стран, прибывающие в Литву по работе или законной деятельности, не обязательно должны соответствовать общим требованиям для граждан третьих стран.

Иммиграция на основании трудоустройства Иммиграция на основании трудоустройства

Гражданину зарубежного государства, желающему работать и на этом основании жить в Литве, следует найти в Литве предприятие, которое согласится принять его на работу. Иностранец, желающий работать в Литве, должен иметь соответствующую квалификацию, необходимую для предполагаемой должности, документ, подтверждающий наличие такой квалификации, а в определённых случаях – и документы, подтверждающие наличие не менее однолетнего опыта работы в соответствующей области в течение последних 2 лет.

Работа иностранцев в Литве Работа иностранцев в Литве

Для трудоустройства в Литве граждан третьих стран необходимо получить документы, предоставляющие гражданину зарубежного государства право на работу и проживание в Литве. По поводу выдачи документов следует обратиться в территориальную трудовую биржу, Департамент Миграции, другие компетентные государственные органы. Список необходимых документов и порядок их получения зависят от квалификации лица, которого планируется трудоустроить, размера назначаемой ему заработной платы и других обстоятельств.

Голубая карта (BLUE CARD) Голубая карта (BLUE CARD)

Для того, чтобы обеспечить привлечение высококвалифицированных работников из третьих стран на рынок труда, учреждения Европейского Союза разработали и создали соответствующий стимулирующий механизм – «Голубую карту» (BLUE CARD). «Голубая карта» (BLUE CARD) выдаётся, руководствуясь положениями директивы 2009/50/EС Совета Европейского Союза об условиях въезда граждан третьих стран на территорию Европейского Союза и их пребывания в ЕС.

Работа командированных иностранцев Работа командированных иностранцев

Командированным работником считается лицо, работающее в другом государстве, но временно направленное на работу на территорию другой страны. Согласно положениям законодательных актов Европейского Союза и Закона о гарантиях командированным работникам, к лицам, прибывшим в страну, на работе в обязательном порядке применяются соответствующие гарантии, связанные с: запретом дискриминации; охраной труда; здравоохранением, гигиеническими нормами; условиями работы; заработной платой; продолжительностью отпуска, рабочего времени и отдыха.

Приравнивание профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования Приравнивание профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования

22 марта 2017 г. было принято постановление № 211 Правительства Литовской Республики  „О приравнивании профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования

и утверждение порядка выдачи это подтверждающего документа“, в котором утверждены положения, предоставляющие право быстро трудоустроиться высококвалифицированным иностранцам, имеющим не менее 5 лет профессионального опыта, но не имеющим диплом о высшем образовании. В этом описании изложена процедура выдачи документа, подтверждающего приравнивание профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования.

Преимущества для работающих в Литве Преимущества для работающих в Литве

Работа в Литве – это работа и проживание в Европе, в государстве, являющемся частью Европейского Союза. Иностранец, намеревающийся работать в Литве, перед прибытием в Литву должен получить соответствующие разрешения. Иностранец может начать работать в Литве после получения разрешения на работу или иного документа Трудовой биржи и выдачи ему вида на жительство в Литве либо получения национальной визы D. Начавший законно работать и жить в Литве иностранец имеет те же права и социальные гарантии, как и граждане Литвы, за исключением некоторых политических прав, например, права голосования и пр. 

Сезонная работа в Литве Сезонная работа в Литве

Иностранцы, желающие приехать в Литву для сезонной работы, должны подать прошение на получение Шенгенской или национальной визы, но только после получения в Службе занятости разрешения на работу.

Сезонное разрешение на работу выдается на срок до 6 месяцев в течение 12-месячного периода. Разрешение на работу продолжительностью до 6 месяцев может состоять из одного непрерывного периода или нескольких более коротких периодов, но в совокупности не должно превышать общий период в 6 месяцев в течение 12 месяцев.

Иммиграционная программа РАБОТА Иммиграционная программа РАБОТА

Иммиграционная программа РАБОТА охватывает: юридическое консультирование, поддержку при получении вида на жительство в Литве с начала до конца процесса, подготовку необходимых документов, оформление запросов, организацию перевода документов на литовский язык и их заверения у нотариуса, представительство в учреждениях Литвы, сопровождение при подаче документов в миграционную службу, в другие государственные и частные учреждения, прочие юридические услуги.

Иммиграционная программа СПЕЦИАЛИСТ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ Иммиграционная программа СПЕЦИАЛИСТ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ

Иммиграционная программа СПЕЦИАЛИСТ ВЫСОКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ охватывает: юридическое консультирование, поддержку при получении вида на жительство в Литве с начала до конца процесса, подготовку необходимых документов, оформление запросов, организацию перевода документов на литовский язык и их заверения у нотариуса, представительство в учреждениях Литвы, сопровождение при подаче документов в миграционную службу, в другие государственные и частные учреждения, прочие юридические услуги.

Иммиграционная программа ГОЛУБАЯ КАРТА Иммиграционная программа ГОЛУБАЯ КАРТА

Иммиграционная программа ГОЛУБАЯ КАРТА охватывает: юридическое консультирование, поддержку при получении вида на жительство в Литве с начала до конца процесса, подготовку необходимых документов, оформление запросов, организацию перевода документов на литовский язык и их заверения у нотариуса, представительство в учреждениях Литвы, сопровождение при подаче документов в миграционную службу, в другие государственные и частные учреждения, прочие юридические услуги.

Подписывайся